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建筑工地考勤方案“人脸识别”门禁闸机渐成趋势!

发布时间:2019-07-19 22:31:29   作者:四川智能停车场安装工程公司

1:政策已到位,行业将爆发

四川成都不久前,“拖欠农民工工资”这个话题再次引起公众的关注。据记者了解到,国家统计局在2018年4月发布的《2018年农民工监测调查报告》显示,2018年农民工总量超过2.8亿人。另外,据了解住建部报告的一组数据显示,有超过60%的建筑务工人员没有签订劳动合同或由包工头代签劳动合同,并且每天工作时间在8到10小时的农民工占总数的近50%,10到12小时群体占比10%!

伴随着国家法治化的不断深入,以人为本的理念不断深入人心,相关业内人士透露,2019年2月,住房和城乡建设部、人力资源社会保障部联合出台了《建筑工人实名制管理办法(试行)的通知》,办法十三条明确要求:施工现场原则上实施封闭式管理,设立进出场门禁系统,采用人脸、指纹、虹膜等生物识别技术进行电子打卡,用于保护建筑务工人员的合法权益。


2:行业透析

不过,据记者了解,国家政策在落实的过程中却面临着一系列的难题,因为现实情况中工人的指纹都有磨损,且经常夹杂着泥土,导致识别的准确率会很低;而虹膜识别,数据采集与识别都比较麻烦,且工作量大。


有关这一问题,AI行业知名人士明确表示,在AI技术不断优化的今天,采用人脸识别的方式无疑是解决工地实名制的佳办法,而这方面,其工地场景的识别准确率已达到99.88%以上,具备极高的可靠性。因此,人脸识别与工地实名制的结合,在AI技术的帮助下已成为必然趋势。


据悉,工地实名制体系具有自身的特点,需要建筑主管部门、建筑企业、系统软件商的共同合作,以下图片,带我们先了解工地实名制的参与方有哪些。



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