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建筑工地工人实名制考勤系统,闸机门禁通道!

发布时间:2019-07-19 21:15:23   作者:四川智能停车场安装工程公司

四川成都住建部5月份提出了在全行业推行劳务实名制的意见,并逐步在各个省份展开。劳务实名制的初衷,是为了强化监管、提高门槛、保护劳务人员权益,但是一些建筑企业将劳务实名制等同于门禁考勤,只是在工地出入口安装识名制系统闸机,对工人的考勤进行统计。如今,成熟的劳务实名制管理系统已经被搬上了云平台,让企业对用工情况实时掌控,定期总结,长期决策,为工程企业提供整体劳务用工解决方案。同时,解决人员管理不当所引起的劳资纠纷,维护企业与劳务工的双方利益。

劳务实名制管理系统的功能非常强大,涵盖了众多模块,而且可以根据企业的需求进行自定义式的外部对接,以满足建筑企业的多样化需求。由此可见,劳务实名制绝不单单是门禁考勤那么简单,而且,目前的劳务实名制管理系统正在向智慧工地过度,打造智能化、数字化建筑行业。

人脸识别闸机能大程度保证验证结果的精准度,有效确保来访人员、内部员工通行安全性及提高效率,提升安保级别及规范管理,同时可以大大减轻管理人员的工作量。工地用人脸识别闸机更方便对工人的进出管理,既提高了工作效率,又避免了冒用他人身份通行的行为发生,还可以通过连接考勤系统实现自动生成考勤数据报表。

人脸识别闸机相比刷卡识别、指纹识别的点:

1. 人到现场即可刷脸验证通行,不用带卡片、证件、掏手机,用户体验比较好。

2. 可以自动获取人脸图像,并在1秒内可以同时识别多人,识别度极高。

3. 真人检测,无法伪装:系统对人脸进行动态分析,判断是否为真实人脸,可以识别高清照片、ps、三维模型、换脸等仿冒欺诈手段,确保通行者为本人真人

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住房和城乡建设厅印发《关于启用建筑工人管理服务信息平台高质量推进建筑工人实名制管理实施方案》,通知明确全省行政区域内的房屋建筑和市政工程项目必须落实实名制管理。



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